成为韵达管培生半年以后

鲤伴

本人2022届管培生，来给大家分享最新鲜的感受。
在今年五月份，刚签完三方协议之后，一时想起自己还没在知乎做过韵达的背调。然后就去搜关于韵达管培生的回答，一搜出来的那些回答，让我当时就在想解约还来的及吗？
那些回答里面糟糕的办公环境，窄小的宿舍，还有那前所未闻的拉练制度.....让我感觉自己被骗过去当苦力！考虑到违约金，还有我这个就业率迷一样的专业（应用心理），我决定去了再说。
转眼到了七月，也就是入职的时间。在这个月我们被安排到杭州桐庐巴比松庄园进行培训，在这里我经历了七天的军训，还有十几天的理论课程培训。用几个词来形容一下我的感受：累、充实、迷茫、开心。
累是真的累啊，军训大家肯定都了解。韵达的军训时长为7天，就是大学军训的简易版（身体不舒服也可以申请后勤组），但是基本全程参与的运动小白还是觉得累呀，不过也是在可接受的范围之内。
军训之后的理论培训，我用一句话来概括：社牛的天堂。
这培训像是把管培生组成了一个小班级，班级里面再分组，也会有班长学习委员还有组长。这些职位的选择方式是通过自荐，我们这届的管培生社牛尤其多，各个的表现力都很不错。像我这种慢热类型的选手，是比较喜欢被别人带动的。韵达这种自主自动的表达方式，没有给我一种被强制分享感受的感觉，所以整个过程都比较享受。大多数活动结束后比如管培生辩论赛，还有才艺展现等，都让我感觉意犹未尽！不过我觉得最有用的还是培训课程，我来韵达之前对职场还有工作岗位方面的认识，可以说是一片空白。韵达算是把这些知识掰碎了喂你。因为他们会让每个部门的负责人专门开堂课，和你详细解说每个部门的工作内容还有所需的技能。这些对我来说就是一个人生职场启蒙课，我也在培训期间确定了自己以后的发展方向。
重要的是巴比松的住宿和饮食真的超棒！我们这届是两人一间双床房，每天的三餐由酒店提供，是培训结束胖三斤的程度!这个是一个吃货不得不提的。巴比松的环境好到让管培生培训的老师担心我们去了韵达很难从奢入简。
七月份就这么过去，很快来到八月。我们要正式进入韵达了！怀着忐忑不安又期待非常的心情，我和韵达见面了！现实不会给你一个大嘴巴子，也不会对你太温柔。
好消息是韵达的办公楼不是厂房，坏消息是没有电视里面那么光鲜亮丽，朴素是真的朴素，但也没知乎有的答案说的那么可怕。
我的宿舍开始是五人间，空间很大。对于一个大学六人间并且不是很大的人来说这个空间绰绰有余。整个宿舍可以放四个衣架，我个人还放了一个小鞋架。宿舍本身也有柜子，而且是独立卫浴。像我有个舍友觉得大学已经住宿舍了，工作就想有自己的空间。她在宿舍住了一个月就租出去了，租了那种一个房间有独立卫浴和厨房的，一个月也就1100左右。加上公司不吃不住的补贴，一个月大概七八百。我个人对这个住宿还是很满意的。
再说说拉练，我们22届的管培生拉练考虑到天气炎热，所以从原本的8月改到了9月。我也是刚刚度过拉练，在这里我想说：真的没有那么恐怖！这一个月我一次大夜班都没上过，最迟是晚上十一点半下班，这还是因为是下午六点半上班的原因，白天就给你休息。而且干活也不会计件计量，不是让你临时工一样一个晚上必须几万件。他这个拉练的目的就是让你熟悉操作流程，熟悉一线的办公环境和机器。并且不是一个月都在分拨干苦力活，像我还去客服干了两个星期。韵达本身就是快递公司，处理的业务有很多都是和分拨对接。如果对快递的运送和分拣流程疑一问三不知，怎么让别人相信你有解决问题的能力？我反对把我们应届生当免费劳动力，但是我也反对妖魔化一些苦难。如果有学弟学妹是因为害怕拉练而选择放弃韵达，我想说真的非常可惜。
对于知乎有的回答说每个星期都要去拉练这件事，我在此澄清：真的不会让你每个星期拉练！！！要是有我早就跑路了（哈哈哈哈）。
不过我有参加双十一的支援，总共四天。实话实说环境是挺艰苦的，因为疫情防控还很严，我当时整个一心态大崩溃的动作，不过拿到工资那可就真香了（财迷本迷）。在支援期间除了你本来的工资，每天都会有补贴！像我这种身体素质不咋滴，只能浅浅摸个小鱼的选手，每天是拿200多的保底。但是！但是！但是！真的有大佬夜入600多，在这里献上我的膝盖。简单来说就是能者多劳，你干的越多挣得就是越多。不会让你白干活！！！而且你的身体不舒服是可以提申请调班或者调整工作时长。
最后，做为一个学姐我想说，有时候你工作的初始平台也会决定你跳的多高。没有一个公司是完美的公司，但是它的培训制度一定是要有利于你个人成长的。
下面是我今年收到的offer