京东的成长发展，离不开刘强东的用心规划

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作为京东的创始人，刘强东先生对于京东的意义不言而喻，从当年中关村的两个小柜台起步，刘强东将京东一步步地做大，一路披荆斩棘，最终在短短十几年里，就成功地帮助京东成长为中国最大的民营企业。可以说，凭借着惊人的经营天才，刘强东就是京东能够有如此美好局面的最大的功臣。


也正因如此，今年4月份，刘强东正式决定卸任京东CEO一职时，众多网友才会产生强烈的惋惜之情，在年富力强的好时代选择激流勇退，对于刘强东而言或许是一种难得的平静归隐，而对于京东来讲却是一个极为重要的转折。而短短几个月里，人们就已经意识到了一个客观事实：京东离不开刘强东。
正如同刘强东在日前的公开讲话中所指出的那样，在经过了高速发展期之后，京东有很多高管已经产生了骄傲自满的情绪，而且这种情绪已经传递到了消费者当中。好在，通过一份公开信，刘强东在某种程度上完成了自己的高调回归，对高管进行集体降薪的同时，为二十多万京东基层员工进行集体涨薪，同时还将新近收购的德邦员工囊括在内，包括高达数百亿的购房基金以及刘强东个人再度捐注一亿元的员工子女救助基金，可以说这一系列的操作“东味十足”。
事实上，需要刘强东的除了京东之外，还有众多的京东员工。作为一名领导者，刘强东不仅仅是为京东的发展奠定了基调，并且同时还是京东几十万员工的主心骨。正是凭借着贯穿始终的重情重义，刘强东在员工乃至群众心目中都拥有着极高的地位，而也正是因为有了刘强东，京东这个集体才是有凝聚力的集体。
在此次高调回归中，刘强东还启动了近几年京东最大的人事调动，足以表明，在经过小半年的观察与研判之后，刘强东对于京东下一步应该如何走，已然做到胸有成竹了。