京东高管降薪，把钱分给全体员工

馨晴天

今天，刘强东干了一件大事。
他给全体员工发了一份内部信，里面明确说了要对员工和高管的待遇进行“一升一降”。
简单的说，就是砍掉高管的收入，全部拿去提升员工的待遇。



就这点上，咱们有一说一啊，抛去私生活而言，东子在工作上那可是相当的有魄力。
全员信的具体内容总结一下，分为以下几点：
1，从2023年1月1日起，京东将逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，并且，还将为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医。
2，京东还将为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，未来十年，京东将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款。
看了这两条，很多朋友们估计会很疑惑啊。
这刘强东不是京东集团的创始人、董事会主席吗，和德邦物流有什么关系？
实际上啊，今年7月26日，京东集团就已经收购了德邦超过50%的股权，德邦也正式成为了京东物流的附属公司。
当然了，虽然是收购了，但这只是在股权上面出现了变化，并不会影响京东与德邦现有的运营模式。
两家现在都保持独立的品牌和独立的团队运营，德邦主要方向是大件物流，京东就是小件，生鲜，家用品之类的配送。
两家并不冲突，而是各取所需，合作发展。
而在德邦加入京东物流体系之后，效果那是立竿见影的。
今年三季度，德邦就给京东贡献了58.2亿的营收。



看到这里，有的朋友就会觉得：赚了这么多钱，老板多拿点出来犒劳犒劳员工，也是应该的。
但我告诉你，如果这样想，那可就太理想化了。
赚钱是赚钱，可那都是老板的钱，和你一个底层员工有个半毛钱的关系啊？
虽然你们贡献了很多的业绩，每天拼死拼活的。
可是在有些老板的眼中，他会觉得这都是应该你们做的。
因为他会觉得，这都是你们的“福报”，要不是我赏你们一口饭吃，你们出去都得饿死。
还想要涨工资？
想什么呢，你今天的工作做完了吗？
做完了就可以摸鱼了吗，今天，全体给我留下来加班。
这就是大部分老板的真实想法。
所以，我才说东子了不起，有魄力，他能真正的把好处和福利发给员工。
就比如，在这封全员信里面，刘强东就提到：
“过去，德邦的做法虽然合规合法，而且缴纳的五险一金比例远远超过其它同类公司，但依然有很多外包兄弟不能像自有员工一样享受全额五险一金待遇。”
这里面的意思，其实大家出去上过班的都懂。
就比如我身边有很多朋友吧，他们出去上班，单位只给交五险，没有公积金，有的虽然交了五险一金，但比例却非常低，达不到全额的标准。
还有就是外包，大家都知道，外包和自有员工，那就是亲妈生的和后妈生的区别。
我有个好哥们，曾经就在某北欧著名家居品牌里面干过。
上班第一天，人事总监说的很漂亮啊：第一份合同你们先签，别管他是什么，因为这都不算数，就是做一个人数上的统计，下午我们会来给你们签正式的入职合同。
结果，别说是下午，就是等了一个月，我那哥们都没见到正式合同的影子。
后来我问他，你最开始签的那第一份合同，开头写的是什么？
他这才告诉我，写的是：上海某某外服有限公司。
我懂了，这是上当了。
外服，说白了，这就是外包工，人家人事总监多聪明啊，忽悠他们这帮刚刚大学毕业，啥也不懂的新人。
要是直接让他们签外包合同，这帮人里面要是有一个人看出不对，直接跳出来喊一嗓子，那不就炸毛了吗？
所以啊，先忽悠他们，下午会签正式合同的，这个不作数。
等把外包合同一签，至于下午嘛，呵呵，新入职的员工全都分配到各个部门去了，人都分散了，就算你再嚷嚷，又有谁能听得见？
效果上，就会大打折扣，根本引发不了“群情激奋”。
这还是跨国公司呢，外资企业，按理说应该很正规了吧？
结果背地里还玩这么一套，大家说说，京东这回的做法，是有多不容易啊。
京东的薪资水平其实已经很高了。
2017年刘强东曾经就在一场讲座里说过：
京东快递员的平均工资高出同行业50%，任何一个全职快递员工作5年可以带着足够的钱回乡买房。
咱们不说什么前无古人，后无来者。
就我所知道的，能这样对待员工，足额缴纳五险一金，而且，对待外包工和自有员工一视同仁的公司，还就只有京东一家。
东子，好样的。



当然了，钱可不是大风刮来的。
京东这边大幅度提高基层员工们的福利待遇。
又是足额缴纳五险一金，又是设立住房保障基金，还给大家提供购房无息贷款，还扩充了员工子女救助基金的规模。
这些，都需要钱啊。
那钱从哪里来呢？
两个方面。
首先，刘强东本人再捐款1亿人民币，京东集团及各业务集团也会拿出一定比例的现金。
然后，从2023年1月1日起，就在京东将外包员工转化为自有员工的同一天，京东全部高管，集体降薪。
职位越高，降得越多，普遍降低10%-20%。



那么，高管们，会不会有意见呢？
万一，这些高管们联合起来，躺平罢工，兴师问罪怎么办？
对于一家公司来说，基层员工固然重要，但是高管可是大脑啊，这可是相当重要的，得罪了他们，以后还怎么继续发展啊？
不过啊，东子可不是傻瓜，他也不是那种脑袋一热，随便做决定的人，他只用了两招，就把这帮高管们给降得服服帖帖的。
咱们如果以后有想做的领导，东子的做法大家都可以好好学学。
第一招，老板带头捐钱，堵你们的嘴巴。
11月16日，胡润研究院发布《2022胡润慈善榜》，刘强东过去一年共捐赠149亿元，首次成为“中国首善”。



根据公告内容，刘强东的这149亿，主要用于教育和环保事业。
当然了，没有对比就没有伤害。
在前不久发布的《2022胡润百富榜》上，农夫山泉68岁的浙商钟睒睒财富比去年增长650亿元，以4550亿元第二次成为中国首富。
同时，钟睒睒创造了二十多年来中国首富财富的最高纪录。
字节跳动39岁的张一鸣财富比去年下降950亿元，以2450亿元位列第二。
宁德时代54岁的曾毓群财富比去年下降900亿元，以2300亿元位列第三。
但是这三位，在慈善榜都没有上榜。
而刘强东“只以”1050亿，排在富豪榜的第三十位。



不光热心公益事业，前面也说了，东子会再拿出一个亿，扩充京东员工子女救助基金的规模。
老板都带头出钱了，下面那些高管们，就减少你们一点工资，原本500万的，现在给你降到450万，就问你，同意不同意？
说句不好听的话，你这一年交的税都不止50万。
所以，高管们自然是没话说了。
这第二招呢，东子就晓之以理，动之以情，希望高管们能够理解和支持这一决定。
东子直接在信中给大家道歉了，说自己对不起这两千多号高管兄弟们，如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复高管们的现金报酬。
这一下，恩威并施。
不是在克扣你们的工资去发给下面的员工，而是我自己也出钱了，我们一起提高底层兄弟们的待遇。
当然了，这一切都是暂时的，等公司业绩回来了，我随时恢复你们的报酬。
话都已经说到这份儿上了，又有哪个高管会不答应呢？
谁在这个时候跳出反对，那反对可不是刘强东一个人，而是整个京东公司，上下全体员工啊。
稍微有点脑子的，都知道该怎么选择了。
所以，高管们第一时间都跳出来表示支持。
即使，他们不情不愿，但是大势所趋，他们也没办法啊。
其实啊，仔细想想，东子的这个做法，对高管们还是有好处的。
你把底层的员工们给哄好了，让大家卖力给你干了，公司业绩自然就提升了，然后高管的收入当然就回来了。
其次，这些高管们，手里都是有京东股票的，或多或少，每个人都是京东的股东，如果业绩长期向好，股价上涨，股东还不是最后的受益者？
可反之，有的公司为了讨好那些股东和高管们，给上层发了很多很多的钱，反而去克扣底层员工们的收入。
这样把员工们的积极性都给打击了，谁还会卖力给你干啊？
到时候，公司经营不善，股价下爹，大家都会亏钱。
这就是最简单的道理啊。
所以，做人不能光看眼前利益，这个道理，其实谁都懂，但是做起来，却很困难。
明末有个王爷叫朱常洵，母亲是万历皇帝的宠妃郑贵妃，于是，他被封为福王，坐镇于富庶的洛阳。
万历非常喜欢这个儿子，割中原2万亩膏腴之地，辟为朱常洵的王庄。
结果到了崇祯朝的时候，中原灾荒遍野，流民四起，老百姓都饿得吃草啃树皮，而福王的仓库内却堆满了粮食和金银。
后来，李自成率军兵临洛阳城下。
洛阳守将请求福王出钱劳军，赈济灾民，免得饥饿的兵民为李自成所得。
谁知福王却说：“明明是你们守城，凭什么让我出钱？”
于是，洛阳城破，李自成的军队从他家里搜出了无数金银珠宝，福王本人也被扔进了油锅里，和梅花鹿一起煮，然后分给几千将士享有。
史载：“王体肥，重三百余觔，贼置酒大会，以王为葅，杂鹿肉食之，号福禄酒。”
这就是福禄宴的由来。
那是在战争时代，现在和平年代开公司，其实也一样。
京东舍得给员工们花钱，提高福利和待遇。
那么员工们自然就会卖力。
公司真心对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信赖回馈企业，大家才能赚更多的钱。
这个月，国家邮政局发布了2022第三季度快递服务满意度调查和时限准时率测试结果，京东快递位居九大快递品牌首位。
还有今年4月份，上海抗疫保供最为关键的时刻，全国有5000多名一线的京东物流人员报名支援上海，而且，没人逼他们，全部都是自愿。
不光是这样，现在的重庆疫情，也是京东的快递小哥冲在最前面。



山西的网友也说了同样的话。



就我个人而言，我也特别喜欢用京东，特别喜欢买京东自营的东西。
即使某宝和拼夕夕，要比他便宜一点。
但是，京东快递人家能送上门啊，不像其他快递公司，除了顺丰以外，都是电话不打，直接给我扔快递柜和驿站的。
我上班的时候，驿站他上班，我下班，他也下班了。
再说自提柜吧，更可恶。
18个小时就要收费，快递员一般都是前一天晚上放进去，等我下班回来，下午五六点钟，早就超时了，虽说一个包裹才五毛钱，但这钱花的糟心不糟心？
所以，还是选京东吧。
方便，快捷，安心。
今天这篇文章，全都是我的肺腑之言，我可没收东子一分钱广告费啊，而且，就算东子给我广告费，我也不会要的，有这个钱，我还是希望他们拿去分给快递员吧。
那天晚上回来，11点多，我还看到京东快递员在忙碌，他们真的不容易。
希望大家多去选择京东，这样有良心的企业，有良心的老板，真的不多了。
作者：每日怡见

马艺匀

可是我听说，让商人控制物流，好像不太好。