邮政柜员岗位到底是什么的？要不要进邮政？

胸毛在燃烧

今天有同学私信我问，邮政柜员岗位到底是什么的？要不要进邮政？
我认为找一份工作最重要的是看你自己。选择工作到底是进体制内还是体制外？进大厂还是小公司？实际上，应该思考的是，哪个工作能培养我们长期受益的能力组合，以及哪些能力能带给我们什么样的未来。要不要进邮政亦是如此。
1.就邮政企业，首先要了解自己的所处的位置。

进入企业之前，首先要对企业有个大致的了解。一般来说，企业官网都有相关的组织架构的介绍的，通过了解架构就知道。中国邮政集团有限公司是个大集团。
集团层面，有14个内设机构，10多个控股子公司和31个邮政分公司。这些可以直接在官网查到。
省级层面，企业内部架构是官网找不到的，已经帮大家整理出来。可以让各位清楚地了解应聘的岗位到底处于企业什么样的位置。整理不易，有用的话请你为我点个赞。


省分公司有内设机构和专业部门，负责全省的邮政类业务管理，在各地市和县设有分公司，同样有内设机构和专业部门，此外，大众所看到的邮政网点，投递站等等，就是邮政的对外窗口，邮政金融柜员就是在邮政储蓄网点的工作人员。
现在，邮政企业最缺人的岗位就是基层网点的柜员岗位。每年大量的招聘都是在招金融柜员岗。不仅是邮政，其他银行类的都是这样。
2.了解自己可能胜任的岗位

什么样的工作是好工作？钱来得快？挣钱轻松？但是往往这样完美的工作很难找到。
我觉得每一个人对好工作的定义都不一样，适合自己的才是最好的。
邮政是综合类的企业，有5大序列10多种岗位，进入邮政的小伙伴除了做邮政柜员以外，也可以对自己的职业生涯做规划，找到适合自己的岗位。
柜员只是你进入邮政的敲门砖，路是自己走出来的。


3.了解晋升路径

我一直和新入职的小伙伴强调，要始于柜员，但不要止于柜员。
作为一个大学生，如果你有能力，但在邮政做柜员3年都没有晋升，那建议你趁早辞职另谋高就。你不适应这个企业，这个企业也不适合你。
邮政有很多晋升路径，关键看你有没有抓住机会。
邮政的岗位调动主要有公开竞聘、双向选择、内部转介。
给新入职的小伙伴三点建议：

（1）成为职场多面手

在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨。
除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。
如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
（2）始终学习

时代在前进，公司在发展，如果固步自封，只知道埋头苦干，迟早会被淘汰。
做个保值品其实并不难，只要你关注市场的发展方向，关心企业的需求，学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还会是一个增值品！
（3）善于合作



驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。
个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。
在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。
（4）提升两种能


提升职业通用的能力，这种能力在所有职场都适用。
提升在邮政的职业资质，这些是增加邮政工资的重要路径。
要不要进邮政？取决于你进入邮政后有怎样的规划，如果只是想做柜员，劝你应聘银行试试。
<hr/>我是邮政朱朱，关注我，邮政工作不迷路。

云深在何处

您好，可以私聊咨询个问题吗？

琴翼雪

可以，关注后私信就信

黄伦

你这个企业组织架构怎么没有服务质量部

樊斌

你也是邮政人吗？服务质量部并在寄递事业部了呢[大笑]寄递部门没放在图里面，你们的呢？

梓陌繁槿

是的 我就是寄递事业部的服务质量部

潇同学

同道中人[捂嘴][捂嘴]

徐小侠

您好前辈，有问题可以咨询下吗？想问您了解山东邮政党建岗吗

紫易

咨询什么呢？

妥协

请问上海邮政同城业务分公司项目部怎么样、大学生应届说是会去到各个项目部