2023邮储银行面试通知

小苏打喜欢红

面试通知：
【安徽邮政储蓄银行】xxx同学您好，恭喜您进入中国邮政储蓄银行安徽省分行 2023年校园招聘面试现通知您面试事宜，1:本次面试采取在线视频方式，通过“腾讯会议”进行。2：您的志愿为xxx分行,上线签到时间为 2022年11月26日上午7:30，登录会议号xxxxxxx，面试预计占用时长为120分钟，上线后请稍作等待，备注更改为真实姓名，等候面试助理准入。面试前工作人员会告知面试注意事项以及面试流程。
一、邮政储蓄银行面试概述
总体情况:
邮储银行面试一般是由各机构自行组织，各省分行时间并不相同。邮储银行半结构化对资历评价，综合分析，事务处理能力，言语理解与表达能力都有考察。专业能力考察的较少。其中资历评价的考察为重中之重。综合分析能力，事务处理能力的考察次之，言语理解与表达能力的考察较少，主要考察情景模拟演讲类题目。邮储银行无领导，主要以开放类，多项选择及排序类，抗辩类为主。资源争夺类和操控类。题目较少。
二、邮储银行面试流程
邮政储蓄银行校园招聘面试一般分为两轮。
第一轮面试，可能会采用视频面试的形式。
第二轮是正式面试，主要是无领导小组讨论和半结构化面试。一般不在同一天。
部分分行会尝试一些新的形式，比如辩论赛，即兴演讲，情景模拟，玩游戏等。
三、邮储银行无领导小组讨论特点
一般分为5~10人一组，面试时间60分钟左右，包含审题，个人陈述，自由讨论，总结陈词四个阶段。
近年来辩论对抗的形式越来越多，部分分行会对讨论过程进行追问，或者让考生进行互评。
邮储银行无领导小组讨论的题型包括开放类，两难类。多项选择及排序类，资源争夺类，操作类。其中以辩论对抗类选择排序类最为常见。
四、邮储银行半结构化特点
邮政储蓄银行半结构化面试以单面为主。
主要会围绕简历进行提问。一般为3~5题，每人时间为6~12分钟。侧重考察考生的自我认知，实习经历，职业规划等等，部分岗位可能会问及专业问题。追问环节问题的设置往往围绕回答的内容，个人简历中的背景信息展开。题目个性化，专业性较强，问法多样，数量不固定。


笔试通关后，面试才是考生的最重要的一关！
面试是一场综合素质的考察
不仅要提升表达能力、应变能力、语言组织能力等
还要根据出题人的思维进行针对性训练
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