中国邮政集团校招笔试？中国邮政笔试考试考什么？

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11月25日笔试！中国邮政集团笔试通知已出，考试测查内容点击查看


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【中国邮政集团有限公司】，**您好，恭喜您已入围中国邮政2023联合校园招聘笔试。本次您的报考科目为：金融财务类，考试时间定于2022年11月25日14:00-16:00。
本次考试为在线考试，统一要求使用电脑，下载安装考试客户端作答。
01考试安排



02考情分析

中国邮政校园招聘笔试内容包括：英语、行测、综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）、性格测试。部分地区只考行测+专业知识+邮政特色知识。

1、行测知识，约60道题，占比约55%
大致包含言语理解（20道题）、逻辑推理（10道题）、数学运算（20道题）、资料分析（10道题）等，属于考点非常集中，很好通过复习拿分的考点，必须认真复习。
2、英语部分，约20小题，占比约18%
预计为10道选词填空+10道阅读理解（2篇阅读，每篇5道小题）。阅读的词汇量和试题难度基本与六级英语阅读相当。
3、综合知识，约10道题，占比9%
一般包括中国邮政集团文化和新闻约5道题、时事知识约5道题，具体为：
（1）中国邮政集团文化和新闻知识，约5道题
主要考中国邮政集团的企业文化、企业信息、排名和奖项，以及考试前半年内的中国邮政集团公司重大新闻。
（2）时事知识，约5道题
考点主要集中在国内外的新闻和政策，特别是和金融相关的新闻，发生的时间一般在考试前的3个月内。
4、专业知识，约20道题，占比18%
主要分为职能管理类、工程信息类、金融财务类、网路运行类以及营销类5个类别进行考试，每个类别的专业知识考试题不一样（其他知识题一样）。值得注意的是，往年较多被强行分到其他专业进行考试的情况，因此要特别注意笔试通知中的专业类别，进行针对
5、性格测试
中国邮政的性格测试部分是不计分的，大家真实作答即可。
ps：大部分国企央企的性格测试不计分。

03 中国邮政的笔经

（文章内容有限，更多邮政笔经/面经文末领取）

同学K：
笔试就是非常基本的行测+综合+性格测评，各个岗位混在一起考。
我报的是金融财务类，综合部分就是金融经济会计什么的。行测时间略紧但是很简单（尤其是数列题，2，4，6，8问你下一个数是几）；综合考的也很基础，相关专业的同学应该能满分，其他专业的话看过银行一本通就能应付了；性格测试就是银行那套题，注意保持前后一致、积极阳光靠谱就行了。如果参加过五大行笔试的话会觉得非常轻松，行测提前3分钟做完，综合提前20分钟做完。
攒个RP，祝大家都得到满意offer！

同学Y：
行测，专业知识，性格测试。机考。行测内容很多，一个半小时左右不记得具体多久了，90多道题，有言语理解，数学，逻辑判断，逻辑推理（找规律的那种），英语阅读理解，英语单选，材料分析，企业知识（五道题），党政知识（五道题）。
专业知识几乎没考会计的，剩下全是金融经济，也不是特别常见的那种知识点，反正我是都忘光了，这一部分做的飞快，全蒙。性格测试没啥好说的，做就完事儿了。
看以前的笔经说，门口会有人发小册子里头有企业文化，反正我这个考点的没有，进屋之前百度了一下19年五百强，果然考到了hhhh还考了去年邮政有个感动中国人物。党政知识不是偏的那种，但反正我没看过hhh记得考了军运会的举办地。

<hr/>一、中国邮政面试考什么？

首先要给大家明确的是中国邮政的面试是半结构化面试＋无领导小组讨论的形式。
1、半结构化面试

是一种介于结构化面试与半结构化面试之间的一种形式。该方法将结构化和半结构化的优点相结合，有效地避免了结构化面试单一死板的缺点。

半结构化面试常见问题
①自我介绍：如：请你做一下自我介绍。很多人问中国邮政的自我介绍怎么回答比较好，那小智就来说一下回答思路吧。首先，这是所有面试的必考题目，不要夸大，也不要过于自谦，介绍内容要与简历一致。
其次，要条理清晰，切勿东一榔头西一棒子回答。同时不要回答无关、无用的内容。最后，语速要适中，整体要大方得体，不要给人畏畏缩缩的感觉。
②职业规划：如：入职后，你会如何开展好工作？
如果面试者对岗位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体方法，可以采用迂回战术来回答该问题；如果面试者对岗位足够了解，也可以大胆说出你对该工作的看法和计划。
③求职动机：如：你为什么报考我们单位？
建议从行业、企业和岗位三个角度来回答。
④岗位认知：如：对这项工作，你有哪些可以预见的困难？
不宜直接说出具体的问题，否则面试官可能怀疑面试者的能力；建议强调自己对面对困难的态度。

2、无领导小组面试

是指由一群求职者组成临时工作小组，讨论给定的问题并作出决定。考生最终可以自荐或者推荐一位代表，向考官汇报讨论结果。因为小组是临时拼凑出来的，所以没有指定负责人，目的在于考察候选人的主要表现，特别是看谁能在其中建立核心竞争力。
一组应试者（一般是6-10人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。大家分为两个小组，进行辩论，讨论一般要持续半个小时左右。
应聘者在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。每个人都有自由发言的机会，自由发言后每组分别选出一位代表进行总结发言。

无领导小组面试形式

①开放类②两难类③多选排序题④资源争夺类

中国邮政常见问题

1.小组为邮储银行的某类贷款产品设计一款海报。

2.以“儿童智能手表进社区”为主题作营销方案

3.城市 C 想推出智慧城市 APP，请给出方案（包括设计、宣传等）。

4.你是要大城市的一张床还是要小城市的一套房？

3、中国邮政面试回答技巧及注意事项

01 半结构化面试回答技巧

在考官与你的双向沟通中，考官询问问题前我们思考：“我们要做什么”、“考官要考什么”和“如何展现给考官他们想要的”这三个问题,而明确这三个问题也就为我们解答题目铺平了道路。

• 第一层面是“作答对象”，回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开。
  
• 第二层是“作答方式”，往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。
  
• 第三层是“作答重点”,答非所问是套路化应答方法的根本问题,因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”,而现在命题的发展方向是“小而深”。
  

02 无领导小组面试回答技巧

①在对方叙述自身的观点的过程中一定要给予适当的特别关注。②记录下来一些有疑问的观点，待对方讲话完后探讨环节中再即时指出。③每一次讲话尽可能不少于1分钟，但不超过2分钟。④讲话观点清楚、突出关键、条理清晰，言词诚恳，语速适中。
03 面试注意事项：

①提前了解各地面试的时间，不然准备好了结果错过面试就太可惜了！②大家一定要提前准备，多多练习，可以按照我上面讲的面试内容和流程，重点准备！(如果有面试困难症的快来戳我~)③面试过程中注意相互尊重，无论是面试官还是小组讨论时，不要打断别人的讲话，在别人讲话时注意倾听，不要摇头晃脑。
二、中国邮政集团企业文化

1、使命与愿景使命：普惠城乡，让金融服务没有距离愿景：建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行
2、价值观为客户创造价值；诚信是立业发展的根基；因为稳健，所以持久；员工是最重要的资本；专业才能卓越；拥抱变化，持续创新
3、企业精神有担当，有韧性，有温度；品牌主张；进步，与您同步

三、2023中国邮政校招大礼包

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